我們的團隊秉承“以客戶為(wèi)中(zhōng)心，為(wèi)客戶創造價值”的經營理(lǐ)念，遵循“誠信、當責、感恩、共赢”的價值觀，緊密協作(zuò)，開拓創新(xīn)，為(wèi)成員提供廣闊的職業發展空間及良好的工(gōng)作(zuò)環境。
職業生涯規劃
雙向晉升通道：管理(lǐ)發展通道及專業技(jì )能(néng)發展通道并行，實現有(yǒu)為(wèi)者皆有(yǒu)位的目标。
縱橫發展機制：個人發展和崗位需要良好結合，提供全面的職業發展知識積累平台。
管培生培養計劃
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集中(zhōng)培訓期
- 培訓時間：為(wèi)期一個月
- 培訓主題：軍訓、集中(zhōng)授課
- 培訓目的：職場角色轉變、公(gōng)司文(wén)化學(xué)習、崗位知識與技(jì )能(néng)、團隊融入
- 培訓導師：教官、内部講師
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跟崗學(xué)習期
- 培訓時間：為(wèi)期兩個月
- 培訓主題：跟崗實操
- 培訓目的：通過崗位定向實操全面了解崗位工(gōng)作(zuò)為(wèi)更快的适應崗位打下基礎
- 培訓導師：管理(lǐ)小(xiǎo)組
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定向培養期
- 培訓時間：為(wèi)期一年
- 培訓主題：在崗學(xué)習
- 培訓目的：進入崗位實戰，在具(jù)體(tǐ)業務(wù)中(zhōng)鍛煉和成長(cháng)
- 培訓導師：部門負責人
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職業發展期
- 培訓時間：為(wèi)期兩年
- 培訓主題：職業積累
- 培訓目的：并入公(gōng)司人才使用(yòng)及發展體(tǐ)系，根據考核結果決定發展
- 培訓導師：部門負責人
員工(gōng)福利
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員工(gōng)基本福利
五險一金及商(shāng)業保險
帶薪年假
年終獎金
年度體(tǐ)檢
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員工(gōng)職業關懷
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員工(gōng)生活關懷
節日問候
生日祝福
愛心資助
員工(gōng)活動
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